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Il nostro percorso di pari opportunità
…”Un Sogno? Che le donne abbiano più potere.
E che gli uomini capiscano le donne. Siamo come le ali e il corpo di una rondine, abbiamo bisogno le une degli altri. Conta solo l’amore.” (Somaly Mam)
Il concetto di Pari Opportunità tra i sessi è una questione recentissima che nasce in un quadro di rappresentazioni sociali in cui l’asimmetria e le disuguaglianze tra uomini e donne costituiscono una norma di riferimento e appartengono al senso comune.
Il cammino da percorrere è ancora lungo, nella consapevolezza che:
- il principio della parità non genera parità reale;
- i motivi generatori di disuguaglianze non ineriscono solo all’aspetto biologico, ma derivano da categorie sociali e da meccanismi costruiti dal movimento sociale stesso;
- esistono attori sociali che di per sé sono responsabili di situazioni di discriminazione e su cui è necessario incidere direttamente.
CHE COS' E'
La Commissione è un organismo permanente di consultazione, che si prefigge di proporre alla Giunta e al Consiglio iniziative dirette ad attuare il principio di uguaglianza formale e sostanziale sancito nella Costituzione. La Commissione rimane in carica per la durata dell’Amministrazione.
E’ un luogo dove tutte le donne possono partecipare a costruire momenti di visibilità e di forza per sé e per le altre; infatti la peculiarità della composizione di questo organismo allarga la rappresentanza ai partiti e alle associazioni di donne impegnate sul territorio comunale.
La Commissione per le Pari Opportunità di Castellammare di Stabia si è insediata il 7 febbraio 2006, per la prima volta, nella storia della Città.
GLI OBIETTIVI
La commissione esprime proposte di intervento:
- diffondendo la consapevolezza e la valorizzazione della differenza di genere;
- sostenendo l’acquisizione di poteri e di responsabilità da parte delle donne in ambito sociale, politico ed economico (empowerment);
- integrando le scelte politiche e di programmazione del governo locale con la prospettiva della differenza di genere (mainstreaming);
- operando per un’adeguata presenza femminile nelle nomine di competenza comunale;
- operando per favorire l’accesso delle donne al mercato del lavoro;
- sviluppando e promuovendo interventi nel mondo della scuola, per educare le nuove generazioni al riconoscimento e alla valorizzazione della differenza di genere;
- promuovendo iniziative attraverso lo Sportello Donna, che favoriscano la diffusione della cultura di genere.
LA METODOLOGIA
La Commissione ha diviso il lavoro per gruppi tematici che sono:
- Gruppo Cultura e Spettacolo
- Gruppo Scuola e Formazione
- Gruppo Statuto e Regolamento interno
- Gruppo Occupazione e Impresa
- Gruppo Sanità e Politiche sociali
- Gruppo Ambiente e Legalità
- Gruppo relazione con i comitati di P.O. degli Enti Pubblici e Privati
- Gruppo reperimento Fondi
- Mainstreaming & Empawerment
Il programma sarà un work in progress, al fine di aggiornare costantemente i contenuti previsti secondo le necessità del momento.
Commissione Pari Opportunità c/o Palazzo Farnese piazza Giovanni XIII 1° piano
Tel/fax :0813900220 e-mail pariopportunita@comune.castellammare-di-stabia.napoli.it
La segreteria della Commissione è aperta tutti i giorni in orario d’ufficio.
Responsabile: Concetta Piscopo.
